2026년 사업방향
신뢰할 수 있는 인력 운영으로 사회적 가치를 실현하는 현장을 함께 만듭니다
우리가 해결하는 과제
"좋은 의도를 가진 프로젝트도,
현장을 움직일 사람이 없으면 멈춰버린다."
→ 가치 있는 현장과 검증된 사람 사이의 단절을 해결합니다
1
검증된 인력 풀 확대
교육과 평가를 거친 검증된 스태프 풀을 확대하여, 어떤 현장에도 빠르고 안정적으로 대응합니다.
- 👉분야별 전문 스태프 채용 및 데이터베이스화
- 👉표준 교육 커리큘럼과 자격 인증 체계 운영
- 👉긴급 수요에도 대응 가능한 인력 운영 체계
2
공공·기업 파트너십 강화
공공기관·기업과의 장기 파트너십을 구축하여 신뢰할 수 있는 운영 파트너로 자리매김합니다.
- 🏛️동물복지 - 유기동물 입양·보호 현장 운영
- 🏛️탄소중립 - 환경·ESG 행사 운영
- 🏛️공공캠페인 - 정책 홍보·시민 참여 운영
- 🏛️사회공헌 - 나눔·복지 현장 운영
3
운영 품질 표준화
표준 운영 매뉴얼과 평가 체계를 정착시켜 어떤 현장에서도 일관된 서비스 품질을 보장합니다.
- 📋현장별 표준 운영 매뉴얼(SOP) 구축
- 📋스태프 평가·피드백 데이터 축적 및 개선
- 📋안전 관리 체계와 리스크 대응 프로세스
2026 비전
위드액트는 인력을 공급하는 것을 넘어, 사람을 통해 사회적 가치를 실현하는 파트너로 자리합니다. 2026년, 검증된 운영 역량으로 더 많은 가치 있는 현장과 시민을 연결하며 더 나은 사회를 만들어갑니다.